Наталья Киреева: Каждый выпускник рязанского вуза должен получить работу по специальности

Публикацию «Строительство справедливости. Социальная политика для России» комментирует лауреат партийного проекта «Кадровый резерв — профессиональная команда страны», директор инновационного центра развития бизнеса «Эксперт» Наталья Киреева:

«В настоящее время на рынке труда в России разворачивается борьба за высококвалифицированный персонал, которого из-за сложной демографической ситуации подчас не хватает. В то же время на фоне этого кадрового голода тысячи молодых людей — выпускников вузов не могут найти работу по специальности и уходят из профессии. В результате диспропорция между потребностями государства и тем, что предлагает образовательный рынок, увеличивается. Кадровый кризис прогнозируется во многих странах, пути решения при этом выбираются разные. В статье «Строительство справедливости. Социальная политика для России» Владимир Путин изложил свое видение кадровой политики в стране. Полностью согласна с его тезисом о том, что многие россияне сегодня не могут реализовать свои профессиональные знания, найти работу с достойным заработком и перспективой карьерного роста. Основная причина этого кроется в не изменяющейся с 60-х годов прошлого века системе профессиональных квалификаций, на основе которых в основном выстраиваются образовательные программы учебных заведений среднего и высшего образования. В 2006 году при Российском союзе промышленников и предпринимателей было создано агентство развития квалификации, которое взяло на себя обязанность по созданию системы профессиональных квалификаций. Однако результаты его деятельности оказались скромными, и по инициативе Владимира Путина было создано агентство стратегических инициатив, которое начало работу в сентябре 2011 года.

В публикации премьер замечает: надо вернуть престиж и высокое качество российского высшего образования. При этом программы обучения в их прикладной части должны формироваться при непосредственном участии объединений работодателей. В нашем регионе инициативная группа проекта партии «Единая Россия» «Кадровый резерв — профессиональная команда страны» в начале февраля этого года предложила организовать исследование имиджа выпускников рязанских вузов и ссузов на рынке труда. Эти результаты смогли бы определить взаимовыгодные пути сотрудничества вузов региона и отраслевых предприятий как на протяжении учебы студентов, так и при и их дальнейшем трудоустройстве».