Партийцы организовали для учащихся экскурсии в музей ведущего оборонного предприятия
В пятницу, 13 ноября, для учащихся рязанских школ №7 и №20 были организованы экскурсии в музей ОАО «360 Авиационный ремонтный завод». С инициативой проведения мероприятий выступило Рязанское региональное отделение партии «Единая Россия» в преддверии Всероссийского дня призывника. Вместе со школьниками в музее побывал директор Рязанского института (филиала) Университета машиностроения (МАМИ), профессор, депутат Рязанской областной Думы, член фракции «Единая Россия» Игорь Мурог.
«Чтобы стать продолжателями славных традиций рязанских предприятий военно-оборонного комплекса, военных училищ, расположенных в нашем регионе, нужно не только хорошо учиться, но и заниматься спортом, интересоваться историей родного края, всем, что происходит в стране и за ее пределами. Нельзя стоять на месте, нужно продолжать образование, расширять кругозор, — обратился к учащимся 10-го класса школы №20 города Рязани полковник запаса Игорь Мурог. — Только представьте, какие нужны знания и умения, чтобы разобрать, отремонтировать, а потом снова собрать военный самолет. Здесь, на 360 Авиаремонтном заводе, специалистам иногда приходилось обслуживать по 3–4 машины в месяц. Это сложная, ответственная, но необходимая для страны работа. Не зря многие заводчане отмечены государственными наградами, а за 75 лет существования предприятия здесь выросло 40 трудовых династий».
Ветераны завода Вера Григорьевна Холмогорова и Алексей Михайлович Андрианов рассказали школьникам о первых годах работы предприятия в Рязани — свою работу завод начинал в Забайкалье, а в 1958 году был переведен в наш город. Задачи государственной важности выполнялись в непростой обстановке, и, несмотря на стесненные бытовые и производственные условия, заводчане справлялись с самыми сложными заданиями.
Такие экскурсии помогают школьникам больше узнать о Российской Армии, ее современном оснащении и вооружении. Кто-то из ребят, побывав на одном из ведущих предприятий оборонного комплекса Рязанской области, возможно, определится с будущей профессией: старшеклассников знакомят с направлениями работы завода, рассказывают о том, какие возможности предоставляются сотрудникам в плане обучения и карьерного роста.
