Программа «Земский работник культуры» поможет решить проблему кадров на селе
Активисты партии «Единая Россия» рассмотрят вопрос о готовности запуска программы «Земский работник культуры». Они изучат потребность в кадрах в учреждениях культуры на местах и проанализируют конкретные меры поддержки, которые должны быть заложены в программу. Все предложения и замечания будут направлены в министерство культуры. Об этом заявила координатор проекта «Культура малой Родины», первый заместитель председателя комитета Госдумы по культуре Ольга Казакова в ходе селекторного совещания с регионами на площадке партии с участием замминистра культуры Ольги Яриловой.
Ольга Казакова напомнила, что уже запущены аналогичные программы — «Земский учитель» и «Земский доктор».
«Работники культуры увидели их эффективность и обратились в министерство культуры РФ и к президенту. Глава государства поручил заняться этим вопросом. Регионам надо определить, кто к ним поедет, какие меры поддержки действительно нужны, чтобы привлечь специалистов. Всю эту работу наши координаторы в регионах готовы проделать. Мы проведем дискуссии на местах, соберем предложения, проработаем непосредственно с людьми, которые готовы в ней участвовать, и направим в министерство культуры», — заявила Ольга Казакова.
По ее словам, проект может быть запущен уже в 2021 году и станет дополнением проекта «Единой России» «Культура малой Родины».
Ольга Ярилова уточнила, что программой предлагается предоставлять единовременные выплаты работникам культуры, которые отправляются работать на село. Эта сумма составит 2 млн рублей для Дальнего Востока и 1 млн рублей — для других федеральных округов.
Региональный координатор партпроекта «Культура малой Родины», директор Рязанского областного научно-методического центра народного творчества Елена Шаповская отметила, что в прошлом году в 29 муниципальных образованиях региона работали 562 культурно-досуговых учреждения, из них 85% на селе.
«Хочу отметить, что за последние 10 лет эта статистика остается стабильной», — уточнила она.
Елена Шаповская добавила, что развитие культуры села является первоочередной задачей. Первый этап начался 4 года назад, когда в стране было принято решение о финансировании культурных учреждений. За это время в Рязанской области было освоено около 500 млн рублей федеральных, региональных, муниципальных, а также внебюджетных средств.
«В регионе отремонтировано 29 культурно-досуговых учреждений, обновляется парк музыкальных инструментов, в 11 школах искусств и училище приобретено современное оборудование и специальная литература. В 2020 году выделены средства на модернизацию трех библиотек региона, — рассказала Елена Шаповская. — Мы получаем отличные результаты от реализации таких направлений проекта «Культура малой Родины», как «Театры малых городов» и «Театры — детям». Укрепление материально-технической базы стало дополнительным стимулом развития любительских театральных коллективов».
Региональный координатор партпроекта добавила, что в рамках программы кинофикации Фонда кино при домах культуры на территории Рязанской области были открыты 10 современных кинозалов, виртуальный концертный зал.
В перспективе развития сети клубных учреждений к 2024 году в регионе предполагается строительство не менее 7 зданий многофункциональных культурных центров, увеличение количества клубных формирований и рост показателей проведения мероприятий на платной основе.
«Теперь наступает второй этап развития культуры села — кадровое обеспечение учреждений малых городов, — заключила Елена Шаповская. — На совещании мы обсуждали возраст участников программы «Земский работник культуры». На наш взгляд, в отличие от аналогичных проектов для врачей и учителей, ими должны стать не только выпускники творческих вузов, но и специалисты до 55 лет».
В сельских территориях наблюдается дефицит специалистов социально-культурной деятельности, художественных руководителей, режиссеров, руководителей ансамблей народных и духовых инструментов, фольклорных ансамблей, аккомпаниаторов, специалистов осветительной, звуковой техники.
Предполагается, что в государственной программе поддержки «Земский работник культуры» будут предусмотрены ряд условий, которые позволят закрепить квалифицированные творческие кадры в сельской местности. Это достойная заработная плата, предоставление жилья, денежных субсидий, обеспечение транспортом, стимулирующие надбавки за работу в сельской местности, наличие современных Домов культуры с хорошей материально-технической базой, наличие инфраструктуры на селе (современные детские сады, школы, ФАПы, кинотеатры, фитнес-центры).
