Карта сайта
25 сентября 2018, 13:39

В регионах проводится мониторинг возможностей переобучения и повышения квалификации людей предпенсионного возраста

В Рязанской области это направление курирует руководитель партийной приемной Татьяна Панфилова

Региональные координационные советы сторонников партии «Единая Россия» с 21 сентября начинают сбор и систематизацию информации относительно возможностей субъектов Российской Федерации по предоставлению различных курсов и программ, направленных на профессиональную переориентацию людей старшего поколения. Об этом сообщил сопредседатель Центрального координационного совета сторонников партии Сергей Боярский.

«Мы намерены собрать информацию о возможностях каждого региона по предоставлению людям предпенсионного возраста бесплатных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Полученные данные будут проанализированы не позднее 9 октября, и по результатам мы представим свои предложения в профильные министерства», — заявил Сергей Боярский.

В Рязанской области информацию о программах, которые предоставляют органы государственной власти, местного самоуправления, учебные учреждения по повышению квалификации, профессиональной переподготовке и дополнительному образованию для людей предпенсионного возраста на безвозмездных либо льготных условиях, собирает региональная общественная приемная партии «Единая Россия».

Как рассказала руководитель приемной, депутат Рязанской областной Думы, региональный координатор партпроекта «Старшее поколение» Татьяна Панфилова, уже подписано соглашение о сотрудничестве с Центром занятости населения Рязанской области. В настоящее время ведется работа с профильными региональными министерствами.

«В регионе пока немногие работодатели предоставляют рабочие места рязанцам пожилого возраста. Ограничено количество мест для трудоустройства инвалидов. Возможно, одним из стимулов для работодателей могут стать различные меры поддержки на региональном и муниципальном уровне», — считает Татьяна Панфилова.

Руководитель партийной приемной отметила, что вопрос трудоустройства, переобучения и повышения квалификации людей предпенсионного возраста нужно обсуждать с участием всех заинтересованных сторон: работодателей, общественных объединений инвалидов, пенсионеров, молодежи, представителей государственных органов власти.

Татьяна Панфилова рассказала о работе проектной мастерской «IT-волонтерство». «Достигнута договоренность о сотрудничестве Центра занятости с активистами регионального отделения «Молодой Гвардии Единой России». В госучреждении будут сформированы группы граждан, нуждающихся в консультациях по работе различных электронных сервисов, современных телефонов, гаджетов, обучении компьютерной грамотности. Помимо этого молодогвардейцы оказывают необходимую помощь адресно, на дому», — добавила региональный координатор партпроекта «Старшее поколение».

Ссылка для блогов